校招流程

  • 1、网申,参加宣讲会

    宣讲会现场接收简历
    将优先处理哟

  • 2、笔试

    宣讲结束后直接笔试
    非技术岗位无需笔试

  • 3、岗位专业面试

  • 4、HR综合面试

  • 5、offer/签订三方协议

  • 6、3/7月统一报到

薪资福利

  • 具有竞争力的薪酬体系:业内高水平的工资、年终奖、股权激励、专利奖励及各种项目奖励等。
  • 优厚的福利体系:五险一金、补充商业险、免费工作餐、节日津贴、高温补贴、健康体检、部门活动经费、春节探亲交通补贴、带薪休假等。
  • 广阔的职业发展空间:技术线、管理线、产品运营线三条晋升发展通道,为员工职业发展提供广阔平台。
  • 完善的培训体系:完善的成长培养计划、丰富的技术交流活动、高效快速的导师制,与业界领先团队一起工作和成长。
  • 丰富多彩的员工活动:丰富的部门活动、集体旅游、毅行、摄影/唱歌/篮球/乒乓球等大赛、年会、运动会及各种协会活动,应有尽有。

杭州市人才引进一次性生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士5万元