亚马逊运营(2019校招岗位)

收藏 我要投递
年薪6-8w 郑州 应届 销售运营专员/助理 5人
2018-09-13发布 2018-11-13截止 微信扫一扫
转发给你的好朋友~
发送给朋友

职位描述

请求职的同学们,了解行业信息,公司信息,工作内容及任职资格,有针对性地投递简历,加大面试成功率,做好自己的职业规划。

一、招聘岗位:
#运营#
工作内容:负责Amazon平台欧美站的运营工作,根据公司的总体销售策略以及销售目标制定销售计划,达成团队和个人业绩。主要内容:
1、审查产品的图片、描述、价格,服务条款等,完善产品的上架工作;
2、维护和优化listing页面,跟进市场行情,制定合理有竞争的销售价格;
3、对产品进行CPC广告投放和站内推广,提高曝光度和产品排名,提升转化率和成交量;
4、分析销售数据和库存数据,结合市调和历史数据预估未来销量,制定销售策略和备货计划(FBA和海外仓),保持健康的库存周转;
5、及时了解行业动向、价格体系、最新政策信息并执行所负责品类的促销计划;
6、对接产品和客服部门,共同提高产品质量、客户好评率和满意度,提升产品的复购率和客户忠诚度。

#文案#
工作内容:负责公司产品文案的撰写,对文案的质量负责。详细内容如下:
1、研究、收集和分析竞争对手的产品信息和评论,挖掘和提炼产品卖点,吸引目标客户,创造关注度;
2、通过搜索引擎提取关键词,撰写产品德文标题和产品描述,体现产品差异化优势,提高产品转化率;
3、负责产品说明书、产品包装、视频字幕等翻译工作并不断优化,提升用户体验;
4、思维开阔、良好的创意能力,将产品信息和活动方案等用浅显易懂符合外国客户视角的方式表达。

#国际客户关系维护#
工作内容:邮件的沟通,处理客户的中差评,维护好客户关系,提高客户对品牌的信任度和购买率。详细内容如下:
1. 提供良好的客户服务,快速处理及准确回复客户的邮件,包括提供售前咨询、订单追踪信息和解答售后问题等;
2. 妥善处理客户投诉与纠纷,提高客户满意度&账户好评率,保持账号良好运行状态;
3. 搜集和统计客户相关数据,参与客户服务满意提升策划和推行;
4. 日常工作的流程及细则文档维护;
5. 收集和总结问题,反馈给上级,与相关部门沟通,提高团队的效率和整体协调度;
6. 根据公司经营计划,执行、落实新老客户营销与关怀活动,提高客户转化率、重复购买率和客户忠诚度;
7. 完成上级的其他工作安排,执行迅速。

二、岗位要求:
1、本科以上学历(特别优秀或有经验者可放宽要求);
2、英语水平达到CET-6及以上,小语种(德法意西日)专四或B2及以上,读写能力优秀,阅读浏览无障碍;
3、热爱互联网,对电子商务有一定的认识;
4、工作主动,有责任心,良好的沟通能力和条理性,能承受压力,具开拓精神。

三、福利待遇:
1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,竞争力无责任底薪+提成+绩效+全勤奖。
2、福利待遇:
(1)保险保障:五险一金、年度免费体检;
(2)团队建设:户外集体游、拓展训练、月度生日会、不定期活动;
(3)有薪假期:自由假期、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期;
(4)礼品礼金:(端午、中秋、春节)福利、生日福利等;
(5)其他福利:下午茶、音乐时间、内部团购等。
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,管理透明化。
4、工作时间:单双休,9:00-12:30,13:45-18:00;试用期1-3个月。

该公司其他职位

查看更多

服务热线:400-6212-266 猎聘校园简介 加入我们 意见反馈

京ICP备09083200号 合字B2-20160007 人才服务许可证:120116174002号 京公网安备:11010502026763

Copyright © 2006-2018 liepin.com All Rights Reserved