品牌专员/助理

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年薪6-10w 北京-通州区 应届 品牌专员/助理 不限人
2018-05-24发布 2018-05-26截止 微信扫一扫
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职位描述

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”
1、成为麦田房产经纪人的条件:
1)年龄20-30周岁;
2)大专及以上学历;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
2、工作内容:
1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;
2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;
3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
3、我们能提供:
1)努力决定收入:
收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;
收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。
2)有温度的福利,让你和家人都放心:
麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;
还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。
3)职业发展:
发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;
晋升速度快:
从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。
大BOSS模式:“有一个店长开一家店”
业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
4)新人培训
岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;
春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;
师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。
5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。
6)工作氛围:
这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。
4、招聘流程
面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;
面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。

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