19届销售管理培训生(业务方向)

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年薪5-7w 郑州-郑东新区 应届 促销经理/主管 不限
2019-06-15发布 微信扫一扫
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职位描述

驻地为公司各省会城市办事处(直营系统/门店指沃尔玛、家乐福、华润万家等全国连锁卖场;渠道对接经销商)
直营系统工作内容涉及:
1、宣导、执行总部各项直营行销政策;
2、区域内直营业绩目标达成及销售数据的分析;
3、区域内直营系统/门店促销活动的规划、执行和追踪;
4、区域内直营系统/门店促销结果的评估、改善;
5、区域内直营系统帐款追踪;
6、区域内直营系统/门店陈列的检核;
7、区域内直营系统/门店品项上架率的检核和提升;
8、区域内直营货需的汇总与提报;
9、区域内直营系统门店客情的维护;
10、作门店日常拜访,现场问题的沟通与解决;
11、对于客户意见及市场信息进行整理汇总及上报; 规划,并对结果进行分析、归纳、总结。

渠道工作内容:
1. 负责组织做好所辖终端标准化建设,组织做好所辖区域内分销网络的建设与管理,经销商管理;
2. 根据销售情况,及时催促回收货款;
3. 维护所属区域内现有市场业务;
4. 开拓所属区域内新市场业务;
5. 负责定期做好所辖终端的产品线、价格的梳理,及竞品产品线和价格的梳理,并反馈给办事处经理,制订和实施有针对性的销售措施;
6. 负责及时拿取所辖终端的订单,费用单据、客户每月帐务核对及催帐,协助完成销售合同的订立;
7. 对区域系统客户运作的指导,客户经营的协作及管理;
任职资格:
1. 优秀2019届本科毕业生优先,专业不限;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3. 吃苦耐劳,适应出差、抗压力强,对销售管理有浓厚兴趣;
4. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,具备优良的行为品质和职业素养。

全国省会城市按照意愿就近分配
录用后参与校招计划培训项目,各类销售技巧和管理技巧培训

管理类晋升路径:
销售助理——销售主管——区域经理——大区经理——销售总监
业务类晋升路径:
销售助理——客户主管——客户经理——销售总监

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