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年薪18-36w 广州 应届 业务经理/主管 2人
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职位描述

一、工作内容:
1、 中国人寿优才培养计划,由省公司专业打造国寿企业家,享受省公司专门特殊培训;
2、 勇于挑战自我,具有良好沟通能力和市场开拓能力;
3、 教导并指引部门人员进行渠道营销服务及组建管理分点团队的工作。
4、 根据总公司,完成部门指标,传递总公司指令,运营管理部门人力发展和市场发展;为公司做好客户体验服务。
二、职位要求:
1、25至35岁;
2、大专学历或以上;
3、过往没有在中国人寿任职;
4、目前处于离职状态(同业人员可另做面谈)。
三、福利待遇:
1、 月收入保底薪资1万-5万。
2、 周末双休;
3、 中国人寿专属养老金;
4、 中国人寿专属商业保险;
5、 专业、免费的培训;
6、 拥有囊括保险、信用卡、贷款、融资身份的综合金融人才的资格(广发银行为中国人寿控股银行);
7、 透明、极具竞争力的晋升空间;
8、 团队架构达到要求的,可获得免费高级写字楼办公室使用资格;
9、 保底20万年薪,三年专属奖励津贴,职级晋升奖金35万。

年龄、学历不符合者勿投,谢谢(除非你真的很优秀很有能力)。欢迎同行从业精英跳槽,待遇可面谈(高于原公司待遇)。

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