面议 北京-朝阳区 应届 人力资源伙伴(HRBP) 1人
2019-04-18发布 微信扫一扫
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职位描述

【工作职责】
1、了解业务部门战略,协助领导进行人力资源解决方案执行;
2、协助负责部门内部事务性工作,能够解答相关疑问;
3、负责部门员工对接、部门培训及文化活动;
4、领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、19年夏天毕业,本科及以上学历,毕业前可实习,人力资源专业优先,不做强制限制,希望认可人力资源工作价值的同学投递;
2、了解国家、地方相关劳动法律法规,不需要背诵全文,但是重点与劳动合作相关的内容需要了解;
3、良好的人际沟通能力(面谈不怯场)、谈判能力(坚持原则、达成一致)、协调能力(充分利用你身边所有的资源),良好的团队合作意识(需要你独立工作,但不要事事单打独斗)、解决问题的能力(能力所能及解决自己能解决的问题,不畏难,不推脱);
4、希望你是一个积极乐观的人,有自己持久的爱好,能够持续提升自己,求职心态平和(我可能会拒绝你,想开点);
5、熟练掌握office办公软件,尤其是Excel,PPt,X-mind。

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