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- 职位介绍
- 职责描述: 1)负责办理总部员工人事、社保手续; 2)负责对总部人员人力资源信息(花名册、人力资源报表、劳动诉讼信息等)进行编制、维护等工作;对ERP系统中的总部人力资源信息进行定期维护;对总部各岗位及工厂各部门负责人的档案管理; 3)负责收集、汇总总部及各工厂的人力资源各项数据,定期沟通; 4)负责总部各岗位、工厂各部门负责人招聘的简历筛选、电话邀约、面试安排,招聘数据的分析; 5)负责定期组织对总部高级管理人员以外的员工进行绩效考核,汇总考核结果 ; 6)负责对钉钉、速达、邮箱等OA、ERP办公软件的开通与关闭递交的资料审核; 7)负责总部人力费用的申请与报销; 8)上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1、本科学历,人力资源管理专业或心理学专业。 2、有团队合作意识,和一定的抗压能力; 3、有一定的亲和力。
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