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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、每天定点刷新网站，发布职位，筛选简历，电话通知可面试人员； 2、负责客户的接待以及其他后勤事情； 3、协助人事专员做好公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、合同等工作的综合管理； 4、协助人事专员做好员工入职的企业文化培训、业务学习以及新人上岗后的跟踪并能够独立完成； 5、负责相关报表的制作以及通告的拟定； 6、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作； 7、负责公司入职、离职手续的办理，劳动合同的管理续签，分析离职面谈记录和离职数据； 8、完成领导交办的其它事务。 任职要求： 1、大专以上学历，有人事工作经验,有销售型公司从业经验者优先考虑； 2、普通话标准，形象气质佳。性格外向活泼，拥有正能量等； 3、反应灵敏，有一定的控场能力，做事细心且认真； 4、熟悉劳动法，劳动合同法及相关法律法规。
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