工作职责: 1、岗位的招聘(简历筛选、电话面试、约面、测评、部门跟踪)2、辅助其他岗位的招聘 3、招聘数据整理4、辅助员工入离职手续办理5、HR报表统计6、企业文化跟进任职资格:1、全日制统招在读本科以上学历;2、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力;3、有志于在人力资源领域长期发展;4、能保证每周3天以上出勤,能保证实习周期2个月以上;5、具备优秀的电脑操作技能,能熟练使用Office办公软件,如excel,word等;7、有人力资源实习经验者优先