工作职责： 1、岗位的招聘（简历筛选、电话面试、约面、测评、部门跟踪）2、辅助其他岗位的招聘 3、招聘数据整理4、辅助员工入离职手续办理5、HR报表统计6、企业文化跟进任职资格：1、全日制统招在读本科以上学历；2、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力；3、有志于在人力资源领域长期发展；4、能保证每周3天以上出勤，能保证实习周期2个月以上；5、具备优秀的电脑操作技能，能熟练使用Office办公软件，如excel，word等；7、有人力资源实习经验者优先
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