北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司

北京 | 100-499人 | 房地产服务(物业管理/地产经纪) | 私营·民营企业

公司介绍

强大的背景
中国保利集团下属的保利地产是国家一级房地产开发资质企业,成立于1992年,并于当年开发北京高档涉外公寓别墅项目“丽京花园”,我们伴随着这个项目一起成长,2009年脱离中国保利集团,公司命名为北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司,并转战房地产经营。现在我司系从事高端房地产投资服务的专业性公司,注册地:北京。目前主要从事的业务有:房地产投资咨询、二级(中高端)市场房屋买卖及租赁、一级市场项目策划、一级市场项目销售代理、房地产项目投资服务、房地产销售培训。
公司有着二十多年的房地产行业从业经验,不同于其他经纪公司,天时目前将全部精力投注于高端豪宅别墅租售市场,使得天时有着更为丰富的豪宅租售经验,具有高度的专业水准、商业品德及诚信,积攒的豪宅房源遍布中央别墅区各个社区,积累的老客户资源丰富,与多家知名企业(如奔驰、三星、宝洁、迪思传媒、普华永道等)合作,对新客户的开发稳中有进。
公司为每名员工提供了良好的工作机遇,高薪酬的工作待遇,良好的工作平台,结交社会名流,跻身上流社会,为员工自身的发展打开空间。
目前,公司已进入快速发展阶段,需要大量优秀人才加入到我们的团队中来,公司将为新入职的员工提供下述:
一、入职引导及职业发展规划
1.公司为每位新入职员工安排一名业务骨干或管理人员作为入职引导人,帮助新员工熟悉业务流程、规章制度,带动新同事共同传承公司文化,帮助新同事快速融入天时大家庭。
2.高绩效和高潜力员工在职业能力和专业素养满足公司发展要求的前提下,可以选择适合自己的职业发展通道,实现个人成长,公司将提供两种不同的职业发展路径:
专业层次:以专业能力完成个人业务指标,成为专业领域内有资深的专家。
管理层次:承担制定或执行业务发展策略,组织和管理团队,落实各组别业绩目标的岗位;成为带领团队冲锋陷阵的管理人。
二、企业文化及学习机制
1.高学历、高素质、年轻化的员工团队,人际关系简单、和谐,企业员工普遍具有企业主人翁精神与较强的归属感。天时公司永远崇尚公心、公德、公平、公正、阳光、透明、坦诚、合作、坚强、自信、勤学、敬业、友爱、自律的公司企业文化。
2.公司注重员工的学习成长及对员工的综合培养,公司的学习培训机制基于能力要求,针对不同对象需求提供不同的培训学习支持,并为员工免费发放专业培训书籍及管理学书籍,为员工提供学习资源支持。
总之,我们愿张开我们的臂膀,热烈欢迎阁下的到来,加入我们的团队,让我们共同努力奋斗,一起共创美好而又辉煌的未来!

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